Área: Administrativas y Comerciales

Programa de Formación de Especialistas en Compensaciones

  • Postgrado
  • Presencial
  • Inscripción desde: 4 de setiembre
  • Inicio de clases: 27 de octubre
  • 5 meses
  • Diploma emitido por el Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad del Pacífico
  • Lima, Perú
  • Martes y jueves de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
  • 12 000.00

Descripción

La gestión de compensaciones hoy en día es más que una herramienta de apoyo útil para estimar sueldos y beneficios, convirtiéndose en todo un sistema cuya finalidad es medir la inversión que realiza la empresa en su personal y la rentabilidad que se logra como consecuencia de la misma.​

 

Objetivos

  • Brindar técnicas y metodologías para diseñar y organizar un sistema completo de remuneraciones y beneficios colaterales, como sustento a las políticas de contratación, desarrollo y retención de los mejores talentos.
  • Desarrollar habilidades analíticas en los participantes, para ayudarlos a lograr un enfoque técnico que le asigne el necesario soporte al sistema y facilite su aplicación.
  • ​Propiciar la investigación en temas de costos y presupuestos de personal, así como su consistencia con el aporte de cada puesto a los procesos y consecuentemente a los resultados del negocio

¿A quién está dirigido?

Esta dirigente a:

  • Gerentes y profesionales enfocados en la gestión de personas, con énfasis en la administración de los sistemas de compensación y en el planeamiento del personal.
  • Consultores de nivel senior en manejo de sistemas de compensación y estructuras de remuneraciones y beneficios, principalmente en mercados competitivos y de alto nivel de desarrollo empresarial.