Área: Administrativas y Comerciales

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - 12 meses

  • Postgrado
  • Online
  • Inscripción desde: 27 de agosto
  • Inicio de clases: 12 de setiembre
  • 12 meses
  • Titulo Universitario Universidad Pública Rey Juan Carlos
  • Sí ofrece plan de becas
  • On Line
  • 8,000.00

Descripción

Para la "MAESTRÍA DE RECURSOS HUMANOS" de CEUPE y la Universidad de Alcalá de Henares, se ha contado con un panel de verdaderos expertos profesionales de RRHH de perfil directivo para diseñar de manera minuciosa, un programa que atendiera a recoger las verdaderas necesidades de los departamentos de Recursos Humanos y de sus profesionales.

Titulaciones:

Titulación Universitaria por la Universidad Publica de Alcalá de Henares - UAH

Titulacion Profesional por el Centro Europeo de Postgrado y Empresa - CEUPE

Objetivos

Objetivos de la maestría

El programa de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos nace con el objetivo de ofrecer una capacitación completa a quienes deseen desarrollar su labor profesional dentro del ámbito de recursos humanos, desarrollando también las políticas actuales de relaciones laborales de una empresa. Pretende dotar al alumno de una capacitación en estrategias, metodología y políticas que resultan básicas para direccionar el departamento de recursos humanos de una empresa. Por otro lado, ofrece al alumno la capacidad de conocer la actividad e interrelación de las relaciones laborales, tanto colectivas como individuales de la organización y conocer y desenvolverse de una manera practica en la legislación laboral.

¿A quién está dirigido?

Licenciados y diplomados que deseen desarrollar su carrera profesional o ampliar conocimientos en todas o algunas de las áreas de Recursos Humanos como: Estrategia, selección de personal, formación, laboral, etc.
Profesionales que trabajen en empresas y desean actualizar sus conocimientos para su auto-mejora profesional y personal.
Trabajadores de recursos humanos de una organización que quieran ocupar cargos de responsabilidad.
Recién titulados o graduados que deseen especializarse en el área de gestión de equipos de trabajo y recursos humanos, así como habilidades para su dirección.
Emprendedores que necesiten capacitarse para la gerencia de los recursos humanos de su propia empresa.

Requisitos

ALUMNOS EXTRANJEROS:

1. Copia del pasaporte en vigor

2. Solicitud de acceso con título de un sistema educativo ajeno al EEES (adjunto) El alumno debe cumplimentarlo y firmarlo

3.  Copia notariada del título universitario (anverso y reverso) previamente apostillado por el Convenio de la Haya( legalizado/a)

4. Copia notariada de la certificación académica de los estudios realizados, en la que consten: asignaturas cursadas, las calificaciones obtenidas, la carga lectiva en horas o en créditos y los años académicos en los que se realizaron

5. Autorización de tratamiento de datos firmada

Temario

  • HABILIDADES DIRECTIVAS
  • GESTIÓN DE PROYECTOS
  • POLÍTICAS Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
  • PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH
  • SELECCIÓN DE PERSONAL - NEURORECRUITING 3.0
  • SELECCIÓN POR COMPETENCIAS EN “LA ERA DIGITAL”
  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • GESTIÓN DEL TALENTO
  • DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
  • FORMACIÓN 2.0 EN LA EMPRESA
  • TRABAJO FIN DE MASTER