Área: Ingeniería

GESTIÓN INTEGRAL DE CONFLICTOS SOCIALES

  • Postgrado
  • Online
  • Inicio de clases: 9 de octubre
  • 4 meses
  • Universidad Nacional de Ingeniería - FIA
  • Sí ofrece plan de becas
  • 24 Hrs.
  • 50 Vacantes

Descripción

Todas las sociedades afrontan retos como el adecuado aprovechamiento de sus recursos naturales, la justa distribución de la hacienda pública y la ejecución de obras necesarias para la satisfacción de sus necesidades; los cuales muchas veces generan conflictos sociales que paralizan las actividades económicas, políticas y sociales, generando efectos negativos tanto para las organizaciones como para la población, siendo necesario que los directivos,  funcionarios y líderes en general, adquieran las competencias y habilidades necesarias para intervenir los conflictos sociales y garantizar la paz social necesaria para el desarrollo.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

Universidad Nacional de Ingeniería - Facultad de Ingeniería Ambiental (UNI-FIA)
Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW-MEXICO)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

Mención 1: Gestión Integral de Conflictos Sociales
Mención 2: Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible

Duración:
04 meses, con un total 256 horas académicas.

 

Objetivos

Al finalizar el programa de estudio el participante estará en la capacidad de analizar y desarrollar estrategias de intervención y resolución de conflictos sociales de acuerdo a sus contextos.

¿A quién está dirigido?

Ingenieros, abogados, antropólogos, sociólogos, comunicadores, autoridades, funcionarios públicos, líderes comunales, consultores, profesionales involucrados en procesos de diálogos, relacionistas comunitarios y en general todos los interesados en el tema.

Temario

Módulo I: Conflictos Sociales

Módulo II: Evaluación de Conflictos Sociales

Módulo III: Metodología de Intervención en Conflictos Sociales

Módulo IV: Liderazgo, Responsabilidad y Relaciones Comunitarias