Área: Administrativas y Comerciales

DIPLOMADO INTERNACIONAL EN INNOVACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Curso
  • Online
  • Inicio de clases: 5 de junio
  • 3 meses
  • TRIPLE CERTIFICACIÓN ,expedido por CEUPE , EEPE Y UNMSM
  • AL RITMO DEL ESTUDIANTE
  • 1,600.00

Descripción

Las tecnologías en el mundo actual poseen una gran importancia, por ello el Diplomado Internacional en Innovación de Recursos Humanos proporcionará al estudiante los conocimientos sobre las TIC en el uso de la gestión de los recursos humanos en las diversas organizaciones. La formación permanente de los profesionales debe ser una cuestión que preocupe tanto al personal de las empresas como a estas misma, por ello se ayudará a conocer la educación online, siendo tan ventajosa para las situaciones que se dan en las empresas. Además, el diplomado facilitará al alumno los tipos de herramientas que se pueden utilizar para la formación de los integrantes de la organización. Desde la metodología más tradicional hasta más innovadora.

Lo invitamos a participar en el presente diplomado internacional, impartido por docentes europeos y con la obtención de una triple certificación, puesto que, FIDE ha suscrito el convenio de cooperación con la prestigiosa Escuela Europea de Posgrado CEUPE, la cual es una Escuela de Negocios de marcado carácter internacional con presencia en más de 30 países cuya sede principal se encuentra en España.

 

INVERSIÓN (VÁLIDO PARA PERÚ)

Matrícula: S/. 100.00
Mensualidad: S/. 400.00 
Certificación Final: S/. 300.00

Por PAGO TOTAL 20% de DSCTO.*: S/.1,280.00

*Promociones no acumulables. 

Objetivos

Diplomado Internacional en: 
“Innovación Educativa”
 expedido por CEUPE - Escuela de Negocios (España).

Certificado profesional de:
“Technical Education”
expedido por EEPE – Estudios Europeos de Postgrado y Empresa (España).


Diploma de Especialización en:
“Innovación Educativa”expedido por FIDE y por la Facultad de Ciencias
Económicas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (Perú)

Plana Docente

La plana docente está conformada por reconocidos académicos, profesionales y especialistas de Europa, seleccionados por sus comprobadas capacidades para la docencia universitaria, cualidades personales y práctica profesional vigente.


*CEUPE se reserva el derecho de modificar la plana docente, por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad del profesor, garantizando que la calidad del programa no se vea afectada. Toda modificación será comunicada anticipadamente a los participantes.

Temario

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL RESPONSABLE DE RRHH
Introducción a la dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0 / El responsable de RRHH 3.0 / Herramientas 3.0 y Redes Sociales

SISTEMAS DE FORMACIÓN EN LA EMPRESA
Introducción a los sistemas de formación en la empresa / La formación 2.0. en la empresa: El e-learning / La tutorización y dinamización de cursos en línea / La Web 2.0 al servicio de la formación 2.0 en la empresa / Herramientas para generación de contenidos / Herramientas para publicar y compartir recursos formativos en la Web / Últimas tendencias en la formación corporativa e-learning / Diseño, producción y seguimiento de cursos