Área: Administrativas y Comerciales

Curso Planillas + Compensaciones

  • Curso
  • Presencial
  • Inscripción desde: 1 de noviembre
  • Inicio de clases: 16 de diciembre
  • 16 horas
  • Certificado de Participación Planillas + Compensaciones SGP Perú
  • Arequipa, Perú | San Isidro, Lima
  • Sábado y Domingo de 8.00 am a 18:00 pm /
  • 240.00
  • 25 Vacantes

Descripción

Curso completo en el se revisará todo lo concerniente a estas dos importantes áreas hard de Recursos Humanos. Se hará un desarrollo práctico para que los alumnos puedan aprender a realizar en su labor diaria, en forma óptima, una adecuada gestión de planillas y compensaciones.

Temario Planillas: PLAME, T-Registro, Beneficios Sociales, 5ta Categoría, AFP-Net, Utilidades.
Temario Compensaciones: Análisis y Descripción de Puestos, Valoración de Puestos, Estructura Salarial, Administración de las Compensaciones.

 Más información en https://goo.gl/4Vhsjo

 

Objetivos

Quizá algunas personas puedan entender estos dos conceptos como lo mismo, sin embargo explicaremos las diferencias que existen entre ellos.

El área de Planillas está enfocada en el cálculo y pago de la planilla de remuneraciones de los trabajadores, asegurándose de una correcta aplicación de las disposiciones que la legislación laboral indique; además se encarga de importantes tareas como el pago de tributos y aportes de RRHH tales como 5ta categoría, AFP, SNP, Essalud vida, 4ta categoría, Essalud. Y, dentro de sus procesos implica la atención de diversas inspecciones y auditorías a sus procesos. También es responsable de la contabilización de sus operaciones y la adecuada comunicación que al respecto tengan con su cliente interno.

El área de Compensaciones es la encargada de diseñar, ejecutar y evaluar constantemente la estrategia de compensación de la empresa, procurando tener una equidad interna y externa con la cual pueda retener a los empleados con los que la organización desea contar, evitando una rotación de personal no deseada. En ese marco desempeña procesos importantes, tales como el análisis y la descripción de puestos, la valoración de puestos, el diseño de la estructura salarial, así como la administración de la compensación.

¿A quién está dirigido?

A todos los profesionales de Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas; Gerentes, Administradores, Jefes de Área, jóvenes profesionales y estudiantes interesados en capacitación especializada y completa en las áreas de Planillas y de Compensaciones, para desempeñarse en su ámbito laboral/profesional.

Asimismo, público en general interesado en adquirir conocimientos sobre la materia y desempeñarse laboralmente en la misma.