Área: Administrativas y Comerciales

CÓMO REDUCIR ESTRATÉGICAMENTE LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA

  • Curso
  • Presencial
  • Inscripción desde: 14 de diciembre
  • Inicio de clases: 12 de febrero
  • 7 días
  • AL RITMO DEL ESTUDIANTE
  • 180.00

Descripción

En el mundo laboral, las personas se encuentran en constante movimiento, ya sea dentro de la misma empresa o con movimientos de entrada y salida de la organización. En muchas empresas se da cierto grado de rotación de personal que puede ser saludable para la organización. Pero, cuando los índices de rotación son demasiado elevados, esto puede perjudicarla. Los beneficios que trae para la empresa el trabajo en equipo no serían posible, si el personal no estuviese comprometido con la empresa, por ello es importante contar una correcta coordinación e integración del capital humano, que se acompañe de un nivel de rotación de personal bajo que refleje seguridad y confianza en la empresa por parte de los empleados.


Conscientes de ello, se ha concebido el presente seminario de CÓMO REDUCIR ESTRATÉGICAMENTE LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA, que se desarrollará en modalidad presencial y tendrá una duración de un día.

Objetivos

Proporcionar estrategias y acciones preventivas que refuercen un sentido de pertenencia alto del colaborador con la empresa, evitando que se presenten grandes perjuicios derivados de la alta rotación.

¿A quién está dirigido?

A Gerentes y Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Selección, Capacitación y Desarrollo de Colaboradores y todo Jefe en general.