Área: Humanidades, Idiomas y Artísticas

Coaching teatral y desarrollo de jóvenes líderes

  • Curso
  • Presencial
  • Inicio de clases: 31 de marzo
  • 3 meses
  • Diploma
  • Cercado de Lima, Lima
  • Sa 4:30 a 7:30 p.m.

Descripción

Una de las preguntas más trascendentales de los jóvenes hoy en día es “¿quién soy?” y eso los lleva a la búsqueda de explorar, cuestionar las formas de pensar, de actuar y de relacionarse con quienes interactúan a diario (padres, hermanos, amigos, etc.) con el objetivo de obtener resultados extraordinarios en todas las áreas de su vida (familiar, social, educativo, salud, recreación y servicio comunitario) y de tomar conciencia de valores trascendentales para el futuro como: libertad, honestidad, respeto, responsabilidad, etc.

Sin embargo los adolescentes se encuentran a diario con paradigmas limitantes que truncan sus sueños y su proyección al futuro, tales como el miedo al “ridículo”, “el qué dirán”, “no puedo”, “nadie me quiere”, “la agresividad para mostrar respeto y autoridad”, “la mediocridad”, “tengo que”, “voy a tratar de”, etc. Ante esta realidad es importante potencializar en los jóvenes su capacidad de liderazgo, su dominio personal, sus relaciones con los demás y la autoconfianza para alcanzar sus metas.

Objetivos

  • Lograr desarrollar un ambiente de confianza total, de sinceridad, de trabajo en equipo y sobre todo de libertad constante entre los participantes para llegar a ser buenos líderes y a través de su ejemplo hacer también que los demás sean líderes.
  • El coaching transformador a través del teatro para jóvenes, permite que mejoren en el manejo de sus emociones para saber cómo responder en momentos de estrés o impulsos emocionales.
  • Les permite desarrollar la capacidad de una comunicación asertiva para saber decir las cosas que les pasan y saber desenvolverse ante los demás.
  • Desarrollan mayor confianza y autoestima, permitiéndose conseguir resultados académicos con excelencia, valorar la familia y respetar al otro como ser individual y particular.
  • Reconocerse como personas valoradas a partir de sus capacidades y cualidades en relación con los demás.
  • Compartir procesos comunicativos para una maduración personal y visión más amplia del mundo.
  • Respetar los diferentes procesos de sus compañeros para identificar sus propias “máscaras” personales.

¿A quién está dirigido?

Jóvenes entre 14 y 17 años que buscan desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación.