Área: Administrativas y Comerciales

COACHING PROFESIONAL

  • Postgrado
  • Online
  • Inicio de clases: 9 de octubre
  • 5 meses
  • Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW - MEXICO)
  • Sí ofrece plan de becas
  • 24 Hrs.
  • 50 Vacantes

Descripción

El Coaching entendido como un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial para cubrir el vacío existente entre donde está una persona ahora y donde desea estar, ayuda al desarrollo personal, elevando la conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto confianza, para que la personas consigan lo mejor de sí mismas; por tanto, es una actividad que genera nuevas posibilidades para la acción y permite resultados extraordinarios en el desempeño.

Acreditación Académica:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

Universidad Peruana de Investigación y Negocios (UPEIN)
Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW-MEXICO)
Corporación Americana de Desarrollo (CAD PERÚ)

Menciones y Doble Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

Mención 1: Coaching Profesional
Mención 2: Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional

Duración:
05 meses, con un total 320 horas académicas.

 

Objetivos

Proporcionar conceptos y herramientas que posibilitarán al participante transformarse en un nuevo observador, con las competencias para intervenir y generar acciones que mejoren el desempeño de las personas, los niveles de vida y la productividad de los equipos de trabajo.
Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para ejercer el rol y prácticas del coaching como proceso de aprendizaje y desarrollo humano en personas, ejecutivos y organizaciones.

¿A quién está dirigido?

Profesionales, egresados y estudiantes de carreras relacionadas a la gestión del Talento Humano, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración, etc., e interesados en elevar la productividad y lograr mejoramiento de la calidad de vida de las personas dentro y fuera de sus ambientes laborales.

Temario

Módulo I: El Coaching como Estrategia de Aprendizaje, Cambio y Desarrollo

Módulo II: El Proceso de Coaching y de Facilitación del Cambio

Módulo III: Las Habilidades y prácticas del Coach

Módulo IV: Usos y Aplicaciones de los Assessments en el proceso de Coaching

Módulo V: Coaching y Cambio basado en Fortalezas

Módulo VI: Coaching para el Desarrollo del Liderazgo