Área: Administrativas y Comerciales

Carrera de Administración

  • Pregrado
  • Online
  • Inscripción desde: 3 de abril
  • Inicio de clases: 1 de mayo
  • 5 años
  • Licenciatura en Administración
  • L-V: 8:00 a.m. - 11:00 p.m. / L-V: 8:00 a.m. - 7:00 p.m.

Descripción

La Facultad de Ciencias Administrativas, forma Licenciados en Administración con capacidades para gestionar y gerenciar organizaciones, tanto públicas como privadas, competitivas dentro de un contexto globalizado, ejerciendo liderazgo con valores éticos y criterios de excelencia.

Siendo un centro de formación profesional aceptable en la comunidad, pone énfasis en la formación integral y polivalente de sus alumnos, buscando la excelencia en la gestión pública, privada y aptitud para conducir el desarrollo nacional.

La Facultad de Ciencias Administrativas comparte con sus Autoridades, Docentes, Administrativos y Alumnos la política de capacitación y entrenamiento permanente y brinda facilidades para la labor académica y la investigación.

Objetivos

La administración sigue siendo la profesión más solicitada por las empresas, las cuáles buscan personas que tengan la capacidad de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos; es por eso que nuestros egresados están en la capacidad de:

  • Gerenciar organizaciones de la actividad privada o pública, disímiles empresas comerciales, productivas, industriales y de servicios.
  • Liderar grupos humanos para dirigir los procesos sistémicos de la empresa en las áreas de marketing, logística, finanzas y producción, desarrollo del potencial humano, sistemas de información.
  • Docencia universitaria.
  • Desarrollar investigación

 

¿A quién está dirigido?

Perfil Profesional

El profesional en Administración, egresado de la Facultad de Ciencias Administrativas, está formado con las siguientes competencias:

  • Sólida formación integral con conocimientos científicos y humanísticos. 
  • Alto nivel en el manejo de herramientas tecnológicas de sistemas gerenciales. 
  • Capacidad de análisis y criterio promotor.
  • Capacidad de decisión y ejecución de procesos organizacionales en ambientes inestables y turbulentos. 
  • Integrar equipos interdisciplinarios para alcanzar objetivos institucionales. 
  • Resolver conflictos interinstitucionales asumiendo los desafíos. 
  • Estar capacitado para conducir organizaciones sistémicas y globalizadas. 
  • Generar enfoques visionarios de procesos administrativos. 
  • Desarrollar una sólida convicción de su rol con la sociedad. 
  • Tener valores morales y principio éticos.