Administración y Recursos Humanos

Las organizaciones modernas necesitan contar con especialistas en el ámbito de la gestión del talento humano para alcanzar ventajas competitivas sostenibles que mejoren su posicionamiento en el mercado. En Continental, te formamos para que seas ese profesional capaz de generar ambientes laborales que promuevan la innovación, las buenas relaciones interpersonales y la mejora continua para aumentar la productividad organizacional.

¿Por qué estudiar en Continental?

• Utilizamos simuladores de negocios Markstrat y BOSS para las clases prácticas de gestión de recursos humanos. Esto permitirá el desarrollo de tus habilidades en la toma de decisiones a nivel estratégico, táctico y operativo.
• Los métodos de caso diseñados para tu formación se instituyen en la enseñanza basada en la resolución de problemas y ejecución de proyectos.
• Contamos con un modelo académico fundamentado en la construcción de saber en comunidades de aprendizaje presencial y virtual.
• Nuestra moderna infraestructura te permitirá disponer de ambientes presenciales y virtuales donde aprenderás a aprovechar las tecnologías de la información y telecomunicaciones.

Grado y título

• Duración: 10 semestres académicos
• Grado académico: Bachiller en Administración y Recursos Humanos
• Título profesional: Licenciado en Administración y Recursos Humanos
• Créditos: 226 créditos

Especialidades

• Métricas de selección
• Habilidades gerenciales
• Gestión del emprendimiento

Perfil de la carrera

Como licenciado en Administración y Recursos Humanos de Continental, serás un profesional líder, competente y responsable, formado para la gestión de organizaciones y especializado en la dirección del recurso humano; capaz de dirigir de manera objetiva, crítica y reflexiva las competencias, habilidades y talentos de las personas, a fin de lograr la mayor efectividad organizacional y general el desarrollo personal con sentido humano, ético e innovador.

Como egresado de Continental

• Tendrás competencia en el ámbito de la planificación, organización, dirección y control administrativo.
• Administrarás con exigencia y eficacia las funciones inherentes a la gestión de recursos humanos, el asesoramiento y estudio de aspectos propios de la profesión, así como la docencia e investigación administrativa.
• Promoverás, dirigirás y asesorarás organizaciones nacionales e internacionales. Serás líder y agente de cambio, promotor del desarrollo de la ciencia, la creatividad, la innovación, la tecnología y la cultura.
• Demostrarás comprensión y dominio de los negocios globales, métodos cuantitativos en los negocios, ética empresarial, estados financieros, dirección de recursos humanos, liderazgo personal y pensamiento crítico, procesos de reclutamiento, potencial y capital humano.